完美體育工作服，也叫工裝，很多企業(yè)都會(huì)有發(fā)。但是，工作服該如何入賬呢？在實(shí)務(wù)操作里，工作服的入賬和稅務(wù)處理似乎一直存在爭(zhēng)議，今天我們就說說這個(gè)話題。
工作服屬于勞保費(fèi)完美體育，還是福利費(fèi)？到底應(yīng)該怎么做賬和稅務(wù)處理？今天我們以條漫的形式，給家說個(gè)清楚明白。
首先說下，工作服也包括一線防護(hù)服、公司統(tǒng)一工作服以及高檔西服三種情況完美體育，對(duì)應(yīng)的處理情況也不同：
這種情況下，歸入勞保費(fèi)沒啥問題。除了這種工作服，還有很多東西可以歸入勞動(dòng)保護(hù)支出：
多數(shù)是為了提升公司形象完美體育，增強(qiáng)企業(yè)文化，公司發(fā)了工作服讓員工統(tǒng)一著裝。這種工作服就不能計(jì)入勞保費(fèi)了，那么該計(jì)入什么呢？
其實(shí)這種情況下不必糾結(jié)勞保費(fèi)還是福利費(fèi)，根據(jù)國(guó)稅2011年34號(hào)文規(guī)定，只要實(shí)際發(fā)生，這種服飾費(fèi)一般都可以稅前扣除的完美體育。
像這種以工作服的名義給高管的定制的高檔服裝，明顯不符合上文提到的34號(hào)文件規(guī)定的可以稅前扣除的情形。所以要計(jì)入福利費(fèi)，相關(guān)做賬和稅務(wù)處理如下：
以上是理論，但是實(shí)務(wù)中要復(fù)雜得多。在實(shí)務(wù)中完美體育，還需要從實(shí)質(zhì)上進(jìn)行更深入的分析，畢竟工作服沒有類型的限制，也沒有價(jià)格的限制，也沒有規(guī)定說高檔西裝就不能稅前扣除。
以上就是今天的內(nèi)容，也許你看了能對(duì)工作服的做賬和稅務(wù)處理有了更加清晰的認(rèn)知，希望對(duì)大家有幫助。