完美體育企業(yè)發(fā)工作服，職工要掏錢嗎？近日，如東縣勞動(dòng)保障綜合執(zhí)法大隊(duì)就處理了一起此類案件，最終，員工退回工作服，企業(yè)退回了從員工工資中克扣的置裝費(fèi)。
今年9月2日，孔某通過招聘到如東某商場(chǎng)做保安，當(dāng)日商場(chǎng)與之簽訂為期3年勞動(dòng)合同，條款明確試用期3個(gè)月。隨后，他到保安組報(bào)到，組長(zhǎng)將一套嶄新的工作服發(fā)給他，并言明，若在試用期內(nèi)單位與你解除勞動(dòng)合同，單位可從工資中扣除工作服費(fèi)用；若試用期滿但工作不滿1年，你辭職或因違反單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的，按在職月份扣除工作服費(fèi)用；你工作滿1年辭職或因違反公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的，不扣除工作服費(fèi)用完美體育?？啄陈牶?，沒有吱聲。
本月3日，商場(chǎng)以在試用期內(nèi)不符合錄用條件為由，提出與孔某解除勞動(dòng)合同，未要求其歸還工作服，而是從他當(dāng)月工資中扣除工作服費(fèi)用650元。孔某對(duì)此不服，遂向縣勞動(dòng)保障綜合執(zhí)法大隊(duì)舉報(bào)，表示自己愿意退回工作服，要求單位返還工作服費(fèi)用。
5日上午，如東縣勞動(dòng)保障綜合執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)沈擂約談商場(chǎng)負(fù)責(zé)人馬經(jīng)理，核實(shí)情況，宣傳法律法規(guī)，講明利害關(guān)系。最終，馬經(jīng)理同意滿足孔某要求完美體育。當(dāng)天下午，孔某就將工作服送回單位，也拿回了650元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
“工作服就屬于用人單位應(yīng)當(dāng)提供的勞動(dòng)用品，因其對(duì)內(nèi)可以約束員工行為、提供勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)外可以展示企業(yè)形象完美體育?！鄙蚶拚f，但提供工作服不能等同于買賣工作服完美體育，工作服費(fèi)用和穿著中的正常損耗成本應(yīng)當(dāng)由企業(yè)承擔(dān)，也因此完美體育，該商場(chǎng)關(guān)于扣除工作服費(fèi)用的規(guī)定無效，商場(chǎng)從工資中扣除工作服費(fèi)用的做法，構(gòu)成了克扣工資，故該商場(chǎng)應(yīng)退還孔某650元，但可以要求他退還工作服。